Gestión Laboral

El desarollo de su actividad en el mercado francés pasa por una presencia en el terreno, su sociedad, de derecho extranjero o su filial en Francia, contrata un comercial asalariado que vive y trabaja en el territorio francés y por consecuencia sujeto a la legislación laboral francesa, nos encargamos de toda la gestión necesaria a la realización de este proyecto :

• Redacción (con la asistencia de abogados) de los contratos de trabajo


• Declaraciones de trabajadores a Seguridad Social


• Matriculación a los organismos laborales : seguridad social, (paro, jubilación, invalidez y defunción, medicina laboral, etc.)


• Establecimiento de las hojas de nóminas


• Cálculo y declaraciones de cotizaciones laborales


• Trámites de despido.